こんにちは、静岡県の調剤薬局はいやく 若手育成委員会です。 先日、若手社員が対象の研修「Step Up Training」で会議の進め方（ファシリテーション）を行いました。 入社して数年たつと地域...（続きを読む）

こんにちは、若手育成委員会です。 先日、Step Up Trainingを行いました。Step Up Trainingとは、入社2年目～5年目の薬剤師向けのはいやく内での研修です。 今回の研修は「...（続きを読む）

こんにちは、若手育成委員会です。 先日、Step Up Trainingを行いました。Step Up Trainingとは、2年目～5年目の薬剤師向けのはいやく内での研修です。 今回の研修は「スポ...（続きを読む）

こんにちは、若手育成委員会です。 先日、本年度6回目の新人薬剤師研修を実施しました。今回のテーマは、「KJ法：この薬は飲まなきゃダメですか？」です。 事前課題として、服薬指導の際、患者さんが「この...（続きを読む）

こんにちは。総務課の佐藤です。 先日新人事務フォローアップ研修がありました。 今回は「手計算」を行いました。薬剤料、薬剤調整料、調剤管理料、調剤基本料、指導料、加算について学びました。内服薬、頓服...（続きを読む）

こんにちは、若手育成委員会です。 先日、社内向け薬剤師研修のStep Up Trainingを開催しました。 今回の研修は「排泄ケア講座」です。人間の生理現象の一つの排泄という分野です。年齢を重ね...（続きを読む）

こんにちは。若手育成委員会です。 先日、5回目の新人薬剤師研修を行いました。 今回のテーマは「薬歴管理と記載方法」です。正しく薬歴を記載する方法と考え方、注意点、これから薬剤師に求められることなど...（続きを読む）

こんにちは、若手育成委員会です。 先日、新人薬剤師研修を行いました。今回のテーマは「副作用について」です。 「副作用をどう判断するか？」は薬剤師にとって避けては通れない道です。 実際に現場で仕事...（続きを読む）

こんにちは、若手育成委員会です。 先日、今年度3回目の新人薬剤師研修を行いました。 今回は「効果判定」です。試験方法、評価項目から「効果判定」について「下剤」を対象として研修しました。 どのよう...（続きを読む）

こんにちは、若手育成委員会の村松です。 梅雨に入って暑くなってきました、熱中症には注意してお過ごしください。 今回は「オーベンのフォローアップ研修」を行いました。会社では、新入社員研修にオーベンネ...（続きを読む）