こんにちは。若手育成委員会の佐々木です。 3月末にオーベンネーベン振り返り研修を行いました。 はいやくでは、先輩薬剤師（オーベン）が新入薬剤師（ネーベン）へ仕事の仕方などをマンツーマンで教えること...（続きを読む）

スキルアップ委員会の中島です。 ４月１日に講師をお招きして社内勉強会を開催しました。 今回行ったのは「薬剤評価」発表と、「前回の勉強会（「新規個別指導の報告」と「２０２４年診療報酬のポイ...（続きを読む）

こんにちは、若手育成委員会です。 先日、2023度最後の新人研修を行いました。 今回のテーマは「1年間の反省と今後の自分のなりたい薬剤師のイメージ」です。 1年間新人研修を受けてもらった薬剤...（続きを読む）

こんにちは。スキルアップ委員会の池田です。外部講師をお招きして社内勉強会をしました。 今回のテーマは「新規個別指導の報告」と「２０２４年診療報酬のポイント」です。 昨年末に新規の保険医療機関に対す...（続きを読む）

こんにちは、若手育成委員会です。 先日、今年度11回目の新人研修を行いました。 今回のテーマは「教える技術、処方解析」です。 はいやくでは、オーベンネーベン制度というものを取り入れています。...（続きを読む）

こんにちは、若手育成委員会の村松です。 先日の委員会で研修、会議と一緒に食事会を行いました。 と言っても研修後のため、食事会はテイクアウトで。 今回はナンとカレーをテイクアウトしました。 ...（続きを読む）

こんにちは、若手育成委員会の村松です。 １月も後半にはいりまして、寒い日が続いていますね。 今回の新人薬剤師研修のテーマは「薬剤評価について」の2回目を行っています。 １１月の新人研修で論文...（続きを読む）

こんにちは。なごみ薬局の佐々木です。 先日、若手スタッフ向けの研修「Step Up Training」にて、実務実習について学びました。 実務実習とは、薬学部の5年生が現地での実習を行うことで...（続きを読む）

こんにちは、若手育成委員会の佐藤です。 皆さんいかがお過ごしでしょうか？ 年末も押し迫り、仕事納めや忘年会など、さまざまなイベントが開催される時期となりました。 イベントは、仕事の疲れを癒し...（続きを読む）

こんにちは。スキルアップ委員会の池田です。 先日、外部講師を招いてオンラインで社内勉強会をしました。 今回は2年目の薬剤師と薬局長、マネージャーの計3名が発表してくれました。 今までは、2年...（続きを読む）