人材育成プログラム

地域で輝く3ツ星薬剤師を目指した人材育成。

わたしたち「はいやく」は経営理念において「主体的に活動する機会」をもち「仕事を通じた自己実現」をはかることを主義とし、「質の高いサービス」による「人々の健康と快適な生活に貢献」することを目標としてあげています。
このような理念を実現するための指針として「3ツ星薬剤師」を定義して、日々活動しております。
「3ツ星薬剤師」とは次のような薬剤師を指します。

1 常に新しい知識・技能を吸収する意欲をもつ薬剤師(テクニカルスキル)
2 地域社会に貢献することに意欲的な薬剤師(社会貢献)
3 相手の話をきちんと聴きとれる、人の痛みに気づき、患者さんの為に工夫できる薬剤師(ヒューマンスキル)

そして、「3ツ星薬剤師」として成長するための研修プログラムの充実も「はいやく」の特徴といえます。

はじめの一歩を大事にする研修スケジュール

入社後の研修は、薬剤師業務に必要な実践的服薬指導はもちろんですが、ビジネスマナーやコミュニケーション技術など多岐にわたって基礎を1年間にわたり学びます。
新卒で入社された方には、1~2年上の先輩薬剤師がマンツーマン指導にあたる「オーベン・ネーベン制度」が始まります。

新人向け研修


◎新入社員全体研修
◎新人フォロー研修
≫新人研修詳細について

地域医療を担うプロフェッショナルを育成

患者様から信頼される薬剤師となるためには、医薬品に関しての十分な知識はもちろんのこと、マナーやコミュニケーションなど幅広い研修を行っています。
はいやくの研修制度
◎オーベンネーベン制度
◎全体研修
◎薬剤師学術大会発表
≫はいやくの研修制度について

薬剤師として働く未来をサポート

「はいやく」では毎年夏に5日間、秋冬は短期で2日間の薬局インターンシップを実施しています。インターンシップは、薬剤師とともに実地で働く薬局研修。未来の薬剤師をサポートする、在学中の薬学生を対象とした薬局実習です。
また、薬学生実務実習の受け入れも行っておりますし、地元中学校の中学生職場体験の受け入れにもご協力しております。
≫インターンシップ制度について

さまざまな取り組み

地域社会に貢献したい想いはあっても、個人で行動に移すのは難しいもの。「はいやく」では、ボランディア活動など地域社会への貢献を積極的に行っています。

お薬出張セミナー

店舗のある地域の皆様に向けた無料「出張セミナー」を、はいやくでは開催しています。
地域のコミュニティへ近隣薬局の薬剤師や管理栄養士がお伺いし、健康に関する様々なテーマでお話しをさせて頂くセミナーです。
開催リクエストをいただいてから実施しているセミナーで、10年以上継続し、開催数は210回以上、累積参加者数は5,200名以上となっております。TV番組でも2回ご紹介いただいている取り組みです。
地域の方のお役に立てるよう、今後も続けてまいります。
出張セミナー

多職種連携・多事業所連携

複数薬局で「シズケア*かけはし」(旧名称:静岡県版在宅医療連携ネットワークシステム)に登録しています。主治医が認めた在宅チーム(主治医、訪問看護ステーション、病院、居宅介護支援事業所、薬局などで、患者さんを担当する施設)が患者さんの必要な情報を共有し地域で多職種連携・多事業所連携をしています。
また、はいやくでは基幹薬局に無菌調剤室を完備。無菌調剤室を持たない地域の薬局さんが共同利用できるよう、準備もすすめております。
地域の患者さんが安心して生活できるよう多職種連携・多事業所連携をしてまいります。

海岸清掃

年に1度の実施で、はいやく社員有志で地元吉田町の海岸清掃を10年以上続けております。
平成29年には国土交通省静岡河川事務所 様にて『平成29年度 河川・海岸の美化・愛護』で表彰していただきました。
今後も海岸清掃活動を通じ、環境の美化に努めてまいります。