こんにちは。スキルアップ委員会の大塚です。 先日、2年目薬剤師向けの研修を実施しました。内容はプレ薬剤評価発表（病態）です。 2年目薬剤師は、薬剤師の全体研修にて薬剤評価発表を行います。薬剤評価と...（続きを読む）

先日、若手薬剤師が対象のStep Up Trainingが開催されました。 今回の研修は「在宅の基礎」です。 在宅業務は社会的にも求められている役割です。社内でも行っている薬局が増えてきて、少しず...（続きを読む）

こんにちは。スキルアップ委員会の池田です。 先日、外部講師をお招きして勉強会を開催しました。 薬剤評価として3年目の薬剤師の方には慢性心不全・高血圧症治療薬（実際は特定の医薬品）についての発表、...（続きを読む）

こんにちは、若手育成委員会の内山です。 先日、若手スタッフ向けの研修「Step Up Training」にて妊娠授乳サポート薬剤師について学びました。 妊娠授乳サポート薬剤師とは、愛知県薬剤師会の...（続きを読む）

こんにちは。若手育成委員会の佐々木です。 3月末にオーベンネーベン振り返り研修を行いました。 はいやくでは、先輩薬剤師（オーベン）が新入薬剤師（ネーベン）へ仕事の仕方などをマンツーマンで教えること...（続きを読む）

スキルアップ委員会の中島です。 ４月１日に講師をお招きして社内勉強会を開催しました。 今回行ったのは「薬剤評価」発表と、「前回の勉強会（「新規個別指導の報告」と「２０２４年診療報酬のポイ...（続きを読む）

こんにちは、若手育成委員会です。 先日、2023度最後の新人研修を行いました。 今回のテーマは「1年間の反省と今後の自分のなりたい薬剤師のイメージ」です。 1年間新人研修を受けてもらった薬剤...（続きを読む）

こんにちは。スキルアップ委員会の池田です。外部講師をお招きして社内勉強会をしました。 今回のテーマは「新規個別指導の報告」と「２０２４年診療報酬のポイント」です。 昨年末に新規の保険医療機関に対す...（続きを読む）

こんにちは、若手育成委員会です。 先日、今年度11回目の新人研修を行いました。 今回のテーマは「教える技術、処方解析」です。 はいやくでは、オーベンネーベン制度というものを取り入れています。...（続きを読む）

こんにちは、若手育成委員会の村松です。 先日の委員会で研修、会議と一緒に食事会を行いました。 と言っても研修後のため、食事会はテイクアウトで。 今回はナンとカレーをテイクアウトしました。 ...（続きを読む）