2024年4月8日(月)
『オーベンネーベン振り返り研修』
こんにちは。若手育成委員会の佐々木です。 3月末にオーベンネーベン振り返り研修を行いました。 はいやくでは、先輩薬剤師(オーベン)が新入薬剤師(ネーベン)へ仕事の仕方などをマンツーマンで教えること...(続きを読む)
こんにちは。若手育成委員会の佐々木です。 3月末にオーベンネーベン振り返り研修を行いました。 はいやくでは、先輩薬剤師(オーベン)が新入薬剤師(ネーベン)へ仕事の仕方などをマンツーマンで教えること...(続きを読む)
スキルアップ委員会の中島です。 4月1日に講師をお招きして社内勉強会を開催しました。 今回行ったのは「薬剤評価」発表と、「前回の勉強会(「新規個別指導の報告」と「2024年診療報酬のポイ...(続きを読む)
こんにちは、若手育成委員会です。 先日、2023度最後の新人研修を行いました。 今回のテーマは「1年間の反省と今後の自分のなりたい薬剤師のイメージ」です。 1年間新人研修を受けてもらった薬剤...(続きを読む)
こんにちは、若手育成委員会です。 先日、今年度11回目の新人研修を行いました。 今回のテーマは「教える技術、処方解析」です。 はいやくでは、オーベンネーベン制度というものを取り入れています。...(続きを読む)
こんにちは、若手育成委員会の村松です。 1月も後半にはいりまして、寒い日が続いていますね。 今回の新人薬剤師研修のテーマは「薬剤評価について」の2回目を行っています。 11月の新人研修で論文...(続きを読む)
このたびの2024年能登半島地震により被災された皆様に、心よりお見舞い申し上げますとともに、皆様の安全と被災地の一日も早い復興を心よりお祈り申し上げます。 はいやく本社や店舗のある静岡県では、...(続きを読む)
こんにちは。スキルアップ委員会の池田です。 先日、外部講師を招いてオンラインで社内勉強会をしました。 今回は2年目の薬剤師と薬局長、マネージャーの計3名が発表してくれました。 今までは、2年...(続きを読む)
こんにちは、若手育成委員会の村松です。 先日、若手社員が対象のステップアップトレーニングで会議の進め方(ファシリテーション)を行いました。 入社して数年たつと地域研修会、担当者会議、社内会議など...(続きを読む)
こんにちは、商品課八木です。 第9回を迎えました、POPコンクール表彰へ薬局に伺へ行きました。 POPコンクールとは、各薬局スタッフが作成した店内POPをコンクールへ応募してもらいエントリー作品...(続きを読む)
こんにちは。総務部の池村です。 本日、第3回新入社員マナー研修の一部「アンガーマネジメント」に参加しました。 外部講師をお招きして行う今回のマナー研修は全4回の3回目。 本日のテーマ...(続きを読む)