こんにちは、iPad委員会の都築です。 第5回はいやくPOPコンクールが終了いたしました。 商品課＆ｉＰａｄ委員会共同で行っている企画で、社内のＰＯＰで「ステキなもの」を社員で投票して表...（続きを読む）

こんにちは。管理栄養士の吉添です。 ７月１２・１３日に成果報告会が行われました。 成果報告会は、社員が１年間で自分が学んだことや取り組んだことなど自由なテーマで社内に発表する場です。 ...（続きを読む）

こんにちは、おおさわ薬局　三浦です。 7月12・13日に社内の成果報告会があり、薬剤師の部門で発表させていただきました。 はいやくでは1年に1度、自分で取り組んだり学んだことなど他の社員の前で...（続きを読む）

こんにちは、総務部の池村です。 今年は静岡県も梅雨入りが早いそうです。そういえば、近所の紫陽花も一部色づいていました。 さて、先日オンラインで本社と各薬局を繋ぎ「ありがとうカード」抽選会...（続きを読む）

こんにちは、若手育成委員会の佐藤です。 先日、振り返り研修が開催されました。 １年の仕上げとして、はいやくの新人育成制度であるオーベンネーベンで、できたこと、できなかったこと、改善点の振り返りを...（続きを読む）

こんにちは、若手育成委員会の佐藤です。 先日、オーベンネーベン振り返り研修を開催しました。 はいやくでは、新人（ネーベン）一人つき一人の先輩（オーベン）がマンツーマン指導する、オーベンネーベン研...（続きを読む）

こんにちは、商品課の八木です。 早いもので第4回を迎えました恒例のはいやくPOPコンクールですが、今回も無事表彰を終えました。 第4回を迎えるにあたって、回数を重ねるごとに応募作品のレベルが上が...（続きを読む）

こんにちは、総務部の池村です。 先日、オンラインで「ありがとうカード」抽選会を行いました。 「ありがとうカード」とは、社員間で「ありがとう」と思う行動があったときに、相手に感謝の気持ちを...（続きを読む）

こんにちは、六合ひがし薬局の本橋です。 毎年１０月の半ば頃に自己研鑽を目的とした社内ＰＡ（ファーマシーアシスタント・事務スタッフ向け）テストが行われています。 今年は感染症予防のため換気などに配...（続きを読む）

皆様こんにちは。若手育成委員会の佐々木です。 昨年度新設された2～3年次研修が、Step Up Trainingという名称になり、新たな一歩を踏み出しました。 地域医療に貢献できる薬剤師になる...（続きを読む）