皆様こんにちは。若手育成委員会の佐々木です。 昨年度新設された2～3年次研修が、Step Up Trainingという名称になり、新たな一歩を踏み出しました。 地域医療に貢献できる薬剤師になる...（続きを読む）

こんにちは。若手育成委員会です。 先日、今年度9回目の新人薬剤師研修を行いました。 今回のテーマは「人事考課、考課表について」です。 はいやくでは、社員の評価に人事考課を取り入れています。 ...（続きを読む）

 こんにちは。若手育成委員会です。 先日、今年度最初の新人薬剤師研修を行いました。 今回の研修テーマは「添付文書の読み方」です。 実務実習などで、読むことはあったようですが、各項目の意味や内...（続きを読む）

こんにちは。波津薬局の吉添です。 先日、オーベンネーベン食事会を開催しました。 本年度オーベンネーベンと人事課の方と地元のイタリアンで初の顔合わせです。 前菜からピザやパスタなどを頂きながら...（続きを読む）

こんにちは、人事課の池村です。 今日はクリスマスですね。昨夜はサンタクロースさんのお手伝いをしました。 さて、今日ははいやくの社風を語るうえで大切な「ありがとうカード」をご紹介します。 ...（続きを読む）

こんにちは、人事課の池村です。 先日、新入社員研修「アクティブリスニング」3回目を行いました。 これは、産業カウンセラーでもある外部講師にお願いしているコミュニケーション研修で全5回（5日間）あり...（続きを読む）

こんにちは。スキルアップ推進委員会です。 先日、本年度2回目の新人薬剤師研修を行いました。 今回の研修テーマは「印象に残った処方解析」と「副作用の考え方」になります。 新人薬剤師は現在、投薬開...（続きを読む）

細江薬局の池田です。 細江薬局では以前より「体組成計」を待合室に設置し、患者さんに測定してもらい、数値に関する簡単なアドバイスを続けてきました。 6月に行われた成果報告会でポスター発表により、社...（続きを読む）

 こんにちは スキルアップ推進委員会の増井です。 先日、成果報告会が行われました。 なんと今年は記念すべき１０回目！！。 成果報告会は年１回開催され、日頃社員が勉強した事を他の社員に知ってもら...（続きを読む）

 こんにちは。管理栄養士の石田です。 ５月２８日～６月１日の５日間、タイへ海外視察研修にのぞみ薬局の関根さんと共に参加させていただきました。 タイの日中は３５度以上にもなり、日本の真夏のような気候で...（続きを読む）