こんにちは。採用担当の松本です。 本社の近くでは桜が見頃を迎えています。 さて、4月1日はいやく本社にて新入社員入社式が執り行われました。 式では、田代社長から会社の成り立ちや経営理念、素直...（続きを読む）

こんにちは、若手育成委員会の佐藤です。 ２０２２年も始まりもう２月になります。 みなさんいかがお過ごしでしょうか？ ２月は逃げるというようにあっという間に過ぎてしまう月になります。 先日、...（続きを読む）

こんにちは、若手育成委員会の佐藤です。 近頃、外を歩いていると満開に咲いている早咲き桜もあります。 満開の桜というと・・・やはり卒業シーズンですね。 先日、今年度の最後の新人研修を行いました。...（続きを読む）

こんにちは、若手育成委員会の村松です。 先日、２月の新人研修をオンラインで行いました。 今回のテーマは、「教える技術」「１００症例ノートについて」です。 ➀「教える技術」 育成の最終目標は...（続きを読む）

こんにちは。若手育成委員会です。 今回の研修は「新薬発表※プレ発表」です。 選んだ新薬は「抗精神薬」、「アトピー性皮膚炎治療薬」です。 入社3年目の課題として新薬発表があります。 ...（続きを読む）

こんにちは。若手育成委員会です。 先日、今年度9回目の新人薬剤師研修を行いました。 今回のテーマは「人事考課、考課表について」です。 はいやくでは、社員の評価に「人事考課」を取り入れています...（続きを読む）

こんにちは。若手育成委員会です。 先日、今年度8回目の新人薬剤師研修を行いました。 今回のテーマは「新薬発表についての説明」です。 弊社では、過去1年以内に発売された新薬の中か...（続きを読む）

こんにちは。若手育成委員会です。 先日、本年度6回目の新人薬剤師研修を実施しました。 今回のテーマは、「KJ法：この薬は飲まなきゃダメですか？」です。 事前課題として、1人20個患者さんが「こ...（続きを読む）

こんにちは。スキルアップ推進委員会です。 先日、5回目の新人薬剤師研修を行いました。 今回のテーマは「薬歴管理と記載方法」です。 正しく薬歴を記載する方法と考え方、注意点、これから薬剤師に求...（続きを読む）

こんにちは、若手育成委員会の佐々木です。 先日、新人研修を行いました。 テーマは業務バランスについてです。 学生と社会人では求められることが変わってきます。 卒後すぐの新社会人はそ...（続きを読む）